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外勞欲在台灣合法工作，需遵循以下步驟：
尋找合法雇主：確保雇主具有合法資格，並獲得雇主提供的工作機會。

外勞是許多產業的重要力量，然而，外勞在就業權益、薪資保障、安全工作環境等方面常常面臨各種問題。因此，我們必須維護外勞的權益，給予他們更好的保障。這不僅是企業的責任，也是社會的責任。在外勞仲介產業中，仲介應該要提供完善的法律、費用、檔、簽約等相關手續的協助，並且應該維護外勞的權益，保障他們的福利和安全。當外勞面臨困境時，仲介也應該給予援助和支持。在此同時，政府應該制定相關的規定，保護外勞的權益，促進外勞的產業發展。在社會上，我們也可以通過各種方式，如參與公益活動、分享議題相關的文章，來關注外勞的權益。最後，每個人都應該做出自己的努力，維護外勞的權益，讓外勞在我們的社會中受到尊重和保護。讓我們共同努力，建立一個更加公平、友愛的社會！你也可以透過行動來支援外勞，例如提供他們幫助或支援外勞相關的團體或機構，讓外勞得到更好的福利和保障。

全台外勞人口數約為70萬,聘僱外籍看護工人數接近 26萬人，而台北市的外籍看護工就有4.5萬人。也因此聘僱外勞家庭有著語言、文化、照顧技術不足等問外勞仲介題多，更造成移工逃跑或受照顧人沒有被妥善照顧或是被虐…等等問題產生。因此首創「臺北市聘僱移工家庭安心支持計畫」，初期以中山、大同區試辦，由社工人員搭配通譯到宅關懷，並協助家庭使用長照的資源( 請長照四包錢、或其他醫療與福利資訊 、 喘息服務 )，也能給予移工情緒支持及照顧技能教導。外勞仲介希望透過這些協助，及早發現家庭的照顧負荷狀況，並適時給予支持，避免造成勞雇關係惡化或破裂，家庭照顧與聘僱關係穩定，家人才能安心工作，穩定生活秩序，建立聘僱移工家庭外勞仲介、長照資源及移工的鐵三角夥伴關係。

中秋節將近，不少人會選擇烤肉與朋友外勞仲介、家人團聚，燒烤裡除了豬肉外勞仲介外，魚類也是熱門選項，但魚到底要如何挑選才會吃到最新鮮的呢？農委會漁業署就提供民眾挑魚5原則，從魚的眼睛、外觀、鰓、鱗、味道來辨別。

中秋節怎能少掉烤肉與大家團聚的活動！除了大家聊得開心，當然也要吃的開心，而選擇燒烤的食材也是相當重要的。根據報導，漁業署表示，魚類挑選5原則，先看魚的眼睛，要澄透飽滿、外觀濕潤有光澤；魚肉要有彈性、無破損；魚鰓稍微打開，裡面呈現鮮紅色；魚鱗要光亮完整，緊黏不易脫落；魚不要有腐臭味。

很多人都認為保險公司給的就是免稅，這觀念對嗎？法人表示，配息不等於是保險給付，投資型保單設有投資專戶，與自己拿錢去投資基金無異，因此，若有配息還是依自己買配息基金一樣，如有配息還就要申報，如配息要課稅還是會被課稅。

國人喜歡配息型的商品，不僅配息基金大受歡迎，配息保單也強攻收息商機。很多人都認為保險公司給的就是免稅。富邦證券專家團隊協理陳秋蘭表示，一般人所稱的保單「配息」是從金流上的解釋，配息不等於是保險給付，投資型保單也設有投資專戶，實質上與自己投資無異，因此，課稅規定同一般投資，與一般保單不同。

金控、銀行併購申請，金管會將起開始受理。而符合資格者，除了須要資本充實、經營能力佳、有國際布局發展能力、企業社會責任良好等條件之外，金管會還訂出4大原則，列為審核考量。

首先，在整併適用對象方面，包括國內所有金控或銀行，但非合意併購者，申請人及被投資對象均限財政部不具公股管理權的金融機構；再者，要提供先參股合作再整併的機會及參股比率，也就是申請人首次投資金融機構的持股比率必須超過10%，且承諾於最長期限3年內完成整併。

武陵農場住4天竟然不用3千元，為了提升淡季住房率，武陵農場網站上貼出公告，推出「長住方案」5天4夜行程只要5千8百元，跟原價相比荷包省了數千元。不過像是這類促銷，還是會有房型限制以及假日加價等規定，民眾消費前最好還是仔細看清楚，免得破壞出遊賞花的興致。

黃色小花夾雜紅的、紫的滿地盛開，隨著微風外勞仲介搖擺，這是著名賞花景點台中武陵農場，假日總是吸引不少人前來賞花看風景。一起床打開窗戶映入眼簾的是武陵的青山綠樹，現在想要享受這滿滿芬多精的早晨，有機會了。因應淡季武陵農場推出促銷方案，5天4夜2個人入住5千8百元，平均1個人住4天3千有找。